Küsitlus

Kui sageli pruugid võro või seto keelt?

Töömessil pakuti küllaga tööd, aga suuri palku välja ei käidud

Töömess tõi rahvast täis Võru Kandle kontserdisaali osa. Foto: erakogu

Reedel Võrus peetud töömessil oli kohal ligi 25 ettevõtjat, nende seas nii päris uued kui ka staažikad firmad. Eesmärk oli kõigil üks: leida omale praegusel töötajavaesel ajal juurde mõni töötegija. Palgaks pakuti valdavalt Võru keskmist ehk 1000 eurot bruto, või alla selle.

Hea uudis oli see, et päris miinimumpalka või selle ligidast, mis oli küllalt tavaline veel paar aastat tagasi, ei julgenud enam keegi välja käia. Siiski olid palga pakkumised kaugel sellest, mida saaks Võru kesklinnas tänavakivide paigaldaja kuus kätte ehk 1200 eurost. Viimane palk pole enam midagi imelikku – see on ligikaudu Eesti keskmine, seesugust töötasu pakuvad spetsialistidele töökuulutustes mitmed Kagu-Eesti põllumajanduse, ehituse, töötleva tööstuse jt valdkondade ettevõtted.
Töötukassa Võrumaa osakonna juhataja Ene Kerge sõnul toimus töömess seekord sügisel, et pakkuda konkreetsemat ülevaadet tööturust just suve lõpus tööd otsima asunud inimestele. „Need on peamiselt noored, kes on kevadel koolid lõpetanud, ja need tööealised inimesed, kes on juba lõpetanud või kohe lõpetamas hooajalisi töid,“ märkis ta.
Mida siis töömessil palgaks pakuti? Kõige tavalisem oli 700–800 eurot, mõnel juhul 1000 eurot kuus, millest lähevad maksud maha. Oli vaid üks firma, paar aastat tagasi Võrus alustanud Carrestoration, mis julges välja pakkuda lausa Eesti keskmist või üle selle. Firmal on tööd kohe kolmele plekksepale-keevitajale. Tööd pidi palju olema ja firmal on põhiliselt välismaalastest kliendid, kes lasevad Eestis oma vanu autosid restaureerida.
Erinevused on firmade kaupa päris suured isegi samas valdkonnas. Näiteks rääkis Olerexi personalispetsialist Nele Leppik, et pakutav bensiinijaama teenindaja palk jääb vahemikku 700–800 eurot, kuid kõrval pakkus Circle K Võru teenindusjaama juhataja Tea Tammik sama töö eest palka 800–1000 eurot.
Rabelemine inimeste pärast käib kõva. Oli näha, et ettevõtjad pingutavad rohkem. Näiteks Circle K Võru teenindusjaama juhataja Tea Tammik ja firma värbamisspetsialist Gretel Kõlli tunnistasid, et olid kahekesi messil väljas ainult ühe inimese pärast. Ja nad olid enda väitel selle ühe ja õige arvatavasti messilt leidnud, nii et nende jaoks läks asi korda.
Veidi nukram oli seis samas kõrval, kus uusi töötajaid, põhiliselt pehme mööbli pealisriide õmblejaid, oli jahtima tulnud ASi Võru Empak tegevjuht Remo Allikas isiklikult. Mure on tõsine: 48 töötajaga ettevõttes on kohe pakkuda tööd neljale inimesele. Allikas kirus kohalikke kutsekoole, kes ei suuda piisavalt õigeid töötajaid ette valmistada. Näiteks pehme mööbli tootjaid on praegu Lõuna-Eestis palju, aga keda pole – töötajaid. See piirab omakorda ettevõtete kasvuplaane. Oma osa olevat ka omavalitsustel, kes ei kuula piisavalt ettevõtjaid. „Ei julge investeerida,” märkis Allikas, „uus tehas seisab inimeste taga.” Firma juht pakkus õmblejale palgaks 900 eurot kuus, aga mõnes osakonnas on võimalik isegi üle 1000 euro teenida. Firmas töötab juba üks inimene Lätist ja kui Eestis töökäte puudus süveneb, tuleb välismaalt inimesi juurde võtta.
Töötaja leidmise murega oli kohal ka Ruusmäel tegutseva suure metallifirma Meisli OÜ omanik Mati Pilt. Ta ütles, et tootmismaht kasvab ja töötajaid otsitakse pidevalt juurde. Hetkel on vaja juurde ühte töötajat keevitustööd ette valmistava lukksepa ametisse, kellele pakutakse palka Võrumaa ja Eesti keskmise vahel ehk ligi 1100 eurot kuus.
Kohal olid ka Võru linna ja valla ühtede suurimate tööandjate Cristella ja Barruse esindajad. Cristellas olevat varasem töötajate suur voolavus lõppenud ja palka pakutakse alates 650 eurost. Cristella kondiitrimeister Kristjan Hüvato ütles, et ettevõte laieneb, mistõttu otsitakse kümmet uut töötajat.
Barruse personalijuht Liis Laurson ütles, et palgaks pakutakse alustavale töötajale Võrumaa keskmist, mis on ligi 1000 eurot kuus. Kogemustega töötaja saab üle selle. Barruses on seni saadud oma inimestega hakkama ja võõrtööjõudu pole kusagilt juurde võetud. Eelnevat kogemust pole vaja, töötajad õpetatakse kohapeal välja. Mingeid ootamatuid olukordi pole ette tulnud, kuna tegevus on hästi ja põhjalikult ette planeeritud.
Töötajaid olid kohapeal otsimas ka kahe koolitusfirma, OÜde Luwi ja Reiting PR esindajad. Pakutakse võimalust end proovile panna koolitajana palgaga lausa 25 eurot tund. See ei tähenda küll püsivat tööd, vaid üksikuid koolitusi. Praegu on jäänud haldusreformi järel tööta või ripakile palju endisi maavalitsuste ja omavalitsuste tippspetsialiste, keda nüüd eri koolituste korraldamisel kasutatakse.
Kohal oli transpordifirma OÜ Plangi Trans esindajad, kes olid autojuhtide otsingul ja pakuvad palgaks 50 eurot päeva ehk ligi 1000 eurot kuus. Ettevõte avab Valgas uut osakonda, kuhu vajatakse viit autojuhti.

 

Autor: Tarmo Saar
Viimati muudetud: 20/09/2018 09:56:07

Lisa kommentaar