Sektori seis pole kiita: aprillis uusi inimesi värvanud puidutööstus jagas juunis kiirkoondamise teateid

Suurkliendi tehasepõleng, Skandinaavia ehitusturu madalseis, keerukas seis energia ja kütuse hindadega – neil põhjustel tuli Lõuna-Eesti tuntuimal puidutööstusel, alles aprillis lootusrikkalt uusi töötajaid otsinud Barrusel juba juunis päevapealt koondada 11 inimest.

Võrumaal tegutsev AS Barrus annab tööd sadadele inimestele ja otsib sageli uusi töötajaid. Alles kevadel sai mitmel pool näha Barruse tööpakkumisi. Hiljuti jõudis aga LõunaLeheni vihje: Barrus olla päevapealt koondanud 15 töötajat. „Kuidas nii äkki ...” imestas kodanik. „Tellimismaht vähenenud? Uusi seadmeid ostetud ja töötajaid vähem vaja?”

Tuntud puidufirma tegevjuht ja juhatuse liige Martti Kork viibis LõunaLehe telefonikõne ajal puhkusel, ei soovinud tööasjadest kõnelda ning soovitas küsimustega pöörduda ettevõtte personaliosakonna poole. Sealt anti tõsisel teemal põhjalik ja aus selgitus.

„Jah, Barruses toimus poolteist kuud tagasi koondamine,” kinnitas Barruse personalispetsialist Signe Ploom. „Struktuurimuudatus puudutas kokku 11 inimest. Tegemist oli peamiselt otseselt tootmisega seotud ametikohtadega, kus mahud vähenesid.”

Ploomi sõnul on viimaste aastate kiiresti muutuv ja ebastabiilne turukeskkond firmalt nõudnud, et selle fookus oleks pidevalt efektiivsusel ja kulude kontrollil. Juuniks oli aga mitme välise ja Barrusest sõltumatu teguri koosmõjul tekkinud olukord, kus ettevõte pidi viima oma kulubaasi ja töökorralduse vastavusse muutunud tootmis- ja müügimahtudega.

„Peamiseks vahetuks mõjutajaks oli ühe meie pikaajalise suurkliendi tootmise ajutine peatamine ulatusliku tehasepõlengu tagajärjel. See vähendas järsult meie lähiaja tellimusmahte. Lisaks mõjutab meid jätkuvalt Skandinaavia ehitusturu üldine madalseis ja madal nõudlus kogu sektoris, samal ajal kui Eestis püsib sisendite (energia ja kütus) hinnatase konkurentsivõime mõistes endiselt väga keeruline,” selgitas ta lähemalt.

Barruse esindaja tõdes, et kõiki turumuutusi ja ootamatusi ei ole võimalik ette näha, kuid vastutustundlik ettevõte peab suutma neile kiiresti reageerida ning oma tegevust optimeerida pigem varem kui hiljem.

„Optimeerisime oma tegevust selleks, et ennetada suuremaid riske tulevikus ja tagada ettevõtte finantsiline stabiilsus,” sõnas ta koondamise kohta.

Päevapealt koondamist selgitas Barruse personalijuht firma sooviga olla töötajate suhtes maksimaalselt aus ja läbipaistev, sestap otsustati otsuse teatavaks tegemisega mitte viivitada.

„Selliste otsuste jaoks ei ole kunagi n-ö õiget aega, aga me ei soovinud olulist infot töötajate eest varjata ega selle jagamist edasi lükata. Töötajaid teavitati koondamisotsusest kohe pärast otsuste lõplikku tegemist ning nende aktiivne töökohustus lõppes teavitamise järel. Töösuhete lõpetamisel järgiti töötajatele kohalduvaid etteteatamisreegleid ning vähem etteteatatud aeg hüvitati seaduses ette nähtud korras,” lisas Ploom.

Ta kinnitas, et aprillis värbas Barrus tõesti töötajaid vastavalt ettevõtte toonastele vajadustele ja tolle aja väljavaadetele. Järgnenud kuudel aga olukord muutus ning juunis tuli ettevõtte töökorraldus ja tööjõuvajadus uuesti üle vaadata.

„Mõistame, et lühikese ajavahemiku tõttu võib see näida vastuoluline, kuid värbamis- ja koondamisotsused tehti eri aegadel ning lähtusid nende aegade vajadustest ja teada olnud asjaoludest,” selgitas puidufirma esindaja.

Kuidas Barrusel aga üleüldiselt praegu ehk suvel 2026 läheb?

„Sektori seis pole kindlasti kiita ning ebakindlus toorme kättesaadavuses ja üha karmimad piirangud mõjutavad lõpuks kõiki, ka tugevamaid. Meie puhul on tegemist mitme asjaolu – konkreetse kliendijuhtumi ja ekspordituru ning ebakindla majanduskeskkonna – koosmõjuga. Soovime ka rõhutada, et ettevõte ei ole sattunud raskustesse, vaid toimunud muudatustega optimeerisime tootmist tulevikku vaatavalt,” sõnas ettevõtte personalijuht.

Äriregistri andmetel oli ASil Barrus tänavu teises kvartalis 272 töötajat, tööjõumakse maksti ligi 1,4 miljonit eurot ning firma käive oli 32,4 miljonit eurot. Esimeses kvartalis oli Barrusel töötajaid kümne võrra rohkem.

Autor: LÕUNALEHT
Viimati muudetud: 06/08/2026 09:04:25